Chen'sMurmur

找工作的人
要繼續失業還是成為有產階級
操之在人資手裡

就一個新人而言
能掌握投履歷的人的生殺大權
實在也太折煞人了些

就在上班第一天要我上1111寫公司介紹之後
今天
就職兩個月又13天的我
掌握了每個投履歷來的人要生還是要死

前兩天總經理對我說
「亭妤，看看我們公司負責找人的人是誰，請你跟他密切配合，
　我們要再補幾個業務。」

那時候我沒聽懂「密切配合」是什麼意思
(因為我們老闆喜歡用迂迴戰術，所以大家早就習慣了他的作風)
就去問我們會計兼人資

他說
「我不知道密切配合是什麼意思，不過我的解讀就是...
　把這件事情交給你」

就這樣
我也多了一個權力
幫公司找人的權力
和壓力

到時候面試的人不好
一定會有人說

「都是你啦！找這什麼人！」

噗噗
我是不在乎多處理這一項事情
也不在乎人家是不是會這樣把罪算到我頭上
只是
兩個多月前我也是天天在等電話的人
怎麼現在一下子
我倒變成了發球的人？

這樣是好是壞
我也不了解

只是
最近事情似乎越來越多了
也好
比起來
忙碌一些比較適合我